Führungsverantwortung Gesundheit: Wohlbefinden und Leistung in Teams
Geringe Mitarbeitendenzufriedenheit, hohe Fehlzeiten, sinkende Produktivität?
Die Kurskollektion vermittelt praxisnahe Methoden zu psychologischer Sicherheit, emotionaler Intelligenz, Burnout-Prävention, Mitarbeiterwohlbefinden sowie Prioritäten- und Zeitmanagement (inkl. AI-Simulator).
Darum geht’s
In dieser Online-Kurskollektion lernst du, wie du als Führungskraft eine gesunde Arbeitsweise förderst und die mentale Gesundheit im Team stärkst. Die Inhalte unterstützen dich dabei, einen gesundheitsorientierten Führungsstil zu entwickeln.
Die Kurskollektion beinhaltet folgende Kurse:
- Die Einsamkeit des Hybridarbeiters
- Mitarbeiterwohlbefinden steuern und fördern
- Arbeitsgestaltung zur Vermeidung von Burnout
- Effizientes Verwalten mehrerer Prioritäten und Ihrer Zeit
- Lernreise: Eigenes Wohlbefinden fördern
- Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz
- Video: Emotional Intelligence
- Psychologische Sicherheit: Aufbau einer Kultur der Integration und Innovation
- Feedback geben, das Weiterentwicklung fördert
Du bist hier richtig, wenn
…du dich als Führungskraft dafür interessierst, wie du deine Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen und ihre Gesundheit und Wohlbefinden positiv beeinflussen kannst.
Das erwartet dich
…Acht Kurse zu verschiedenen Themen mit Gesundheits- und Leistungsbezug wie z.B. das Vermeiden von Burnouts, die jeweils einen ersten Einblick in die spannende Welt der unterschiedlichen Aspekte des Gesundheitsmanagements geben.
