Skillsoft: Skill Benchmark
Gestalte deine Lernreise
Entdecke deine Stärken, überspringe, was du schon kannst, und arbeite gezielt an deinen Wissenslücken.
Was versteht man unter einem Skill-Benchmark
Ein Skill-Benchmark in Skillsoft Percipio ist eine kurze Bewertung, die dir zeigt, wie stark du aktuell in einer bestimmten Fähigkeit bist. Sie hilft dir, dein Niveau zu verstehen. Anstatt dich mit anderen Lernenden zu vergleichen, misst der Benchmark dein Wissen anhand klar definierter Standards, die von Expert:innen festgelegt wurden. Das Ergebnis ist ein Kompetenzwert, der widerspiegelt, wie gut du das Thema zum jetzigen Zeitpunkt verstehst.
Basierend auf deinen Ergebnissen empfiehlt dir Percipio sofort passende Inhalte. Das bedeutet, dass du dich direkt auf deine Skill-Gaps konzentrieren kannst, statt Zeit mit Themen zu verbringen, die du bereits beherrschst.
So erhältst du Klarheit über dein aktuelles Niveau, eine klare Richtung für Verbesserungen und einen strukturierten Lernpfad, um deine Fähigkeiten effizient zu stärken.
Warum du einen Skill-Benchmark verwenden solltest
Ein Skill-Benchmark bietet dir einen klaren Ausgangspunkt für deine persönliche Entwicklung. Er zeigt dir, wo du heute stehst, und hilft dir zu entscheiden, worauf du als Nächstes den Fokus legen solltest. Anstatt planlos zu lernen, erhältst du strukturierte Einblicke, die ein gezieltes und nachhaltiges Wachstum unterstützen.
Schritt 1: Benchmark-Test machen
Schritt 2: Deinen aktuellen Stand erkennen
Nachdem du den Benchmark abgeschlossen hast, überprüfe deine Punktzahl und sieh, welches Level du erreicht hast – von Küken bis Elefanten. Dies ist dein Ausgangspunkt.
Wenn du einen Skill-Benchmark abschließt, liefert Percipio eine numerische Punktzahl zusammen mit einem Kompetenzniveau. Diese Levels helfen dir, deine Punktzahl in praktische Begriffe zu übersetzen und zu verstehen, was sie für deine Bereitschaft bedeutet, die Fähigkeit in realen Kontexten anzuwenden. Fähigkeiten entwickeln sich Schritt für Schritt – und jede Benchmark-Stufe stellt eine Phase des Wachstums dar: vom ersten Kennenlernen über sicheres Beherrschen bis hin zu Führungskompetenz.

Schritt 3: Deine ausführlichen Ergebnisse auswerten
In den ausführlichen Benchmark-Ergebnissen erkennst du, wie deine Antworten in den einzelnen Themenbereichen ausfallen. Wähle gezielt ein Thema aus, um Lerninhalte zu öffnen, die genau auf diesen Bereich zugeschnitten sind – so verbesserst du dich schneller.


Schritt 4: Wähle das Lernformat, das zu deinem Zeitplan passt
Greife direkt aus deinen Ergebnissen auf die empfohlenen Inhalte zu. Nutze kurze Fast-Track-Videos (3–8 Minuten) für schnelle Fortschritte oder vertiefe dein Wissen mit längeren Lernpfaden, um deine Fachkompetenz auszubauen.

Schritt 5: Erneut testen und deinen Fortschritt im Blick behalten
Sobald du dein Lernen abgeschlossen hast, kannst du den Benchmark nach 30 Tagen wiederholen. Beobachte deinen Fortschritt, verbessere deine Ergebnisse, steigere dich ins nächste Level – und vielleicht sogar zum nächsten Tier.
Welche Skill-Benchmarks eignen sich für den Start
Zur Stärkung der Fähigkeiten in unseren strategischen Schwerpunktbereichen – Künstliche Intelligenz, Human Skills und Digitale Arbeitsplatzkompetenzen – empfehlen wir, mit diesen Benchmarks zu starten.


